Behavior-based safety: la gestione dei comportamenti per la riduzione del rischio

Nonostante tutti gli sforzi normativi, i miglioramenti tecnologici, l’introduzione di figure dedicate alla sicurezza e l’istituzione della formazione obbligatoria, si continua ancora a morire sui luoghi di lavoro. Le metodologie messe in atto costituiscono certamente una condizione necessaria ma ancora non sufficiente per una sostanziale riduzione del fenomeno degli infortuni e delle malattie professionali. Poiché le cause comportamentali permangono come la principale causa d’infortunio è innanzitutto necessario sviluppare approcci di gestione prevalentemente incentrati sulla regolazione del comportamento dei lavoratori: il fattore umano, nonostante la sua estrema rilevanza dal punto di vista degli esiti per la sicurezza, rappresenta un tema non ancora sufficientemente trattato. Le ricerche condotte sull’applicazione delle tecniche di Behavior-Based Safety hanno dimostrato l’efficacia del metodo nel promuovere comportamenti sicuri e di ridurre gli incidenti associati ai comportamenti indesiderabili.