L'obiettivo del capitolo è quello di mostrare quali effetti si sono verificati nel momento in cui la dimensione sociale ha preso il sopravvento su quella aziendale ed in che modo l'introduzione di logiche di performance measurement possa recuperarla restituendole la visibilità ed il significato che le spetta.
Obiettivi e indicatori di performance delle aziende di tpl
DELLA PORTA, Armando
2014-01-01
Abstract
L'obiettivo del capitolo è quello di mostrare quali effetti si sono verificati nel momento in cui la dimensione sociale ha preso il sopravvento su quella aziendale ed in che modo l'introduzione di logiche di performance measurement possa recuperarla restituendole la visibilità ed il significato che le spetta.File in questo prodotto:
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