Partendo dal livello di analisi globale proposto dal Manuale OIL 2011 s’intende indagare in che modo le organizzazioni in cui si svolge attività volontaria possono ugualmente misurare e successivamente rendicontare il valore economico e sociale del contributo offerto dai propri volontari. S'intende definire un modello di misurazione e rendicontazione del lavoro volontario che sia utile a tutte le organizzazioni che impiegano volontari, anche quelle di piccole e piccolissime dimensioni, come lo sono la maggior parte delle organizzazioni di volontariato operanti in Italia. Il modello proposto è un riadattamento al contesto italiano di quello proposto dall’OIL per la misurazione e di quello EVAS (Expanded Value Added Statement) per la rendicontazione. L’adozione di buone pratiche di misurazione e rendicontazione del lavoro volontario potranno certamente contribuire al processo di cambiamento che si intende avviare nel terzo settore italiano a partire dalle organizzazioni che ne fanno parte.
Render(si) conto. La misurazione del lavoro volontario nella prospettiva delle organizzazioni.
BERARDI, LAURA
Primo
;REA, Michele Antonio;BELLANTE, GIULIA
2016-01-01
Abstract
Partendo dal livello di analisi globale proposto dal Manuale OIL 2011 s’intende indagare in che modo le organizzazioni in cui si svolge attività volontaria possono ugualmente misurare e successivamente rendicontare il valore economico e sociale del contributo offerto dai propri volontari. S'intende definire un modello di misurazione e rendicontazione del lavoro volontario che sia utile a tutte le organizzazioni che impiegano volontari, anche quelle di piccole e piccolissime dimensioni, come lo sono la maggior parte delle organizzazioni di volontariato operanti in Italia. Il modello proposto è un riadattamento al contesto italiano di quello proposto dall’OIL per la misurazione e di quello EVAS (Expanded Value Added Statement) per la rendicontazione. L’adozione di buone pratiche di misurazione e rendicontazione del lavoro volontario potranno certamente contribuire al processo di cambiamento che si intende avviare nel terzo settore italiano a partire dalle organizzazioni che ne fanno parte.File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
9 - CAPITOLO 9.pdf
Solo gestori archivio
Descrizione: Capitolo
Tipologia:
PDF editoriale
Dimensione
346.55 kB
Formato
Adobe PDF
|
346.55 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
11 - BIBLIOGRAFIA.pdf
Solo gestori archivio
Descrizione: Bibliografia
Tipologia:
Altro materiale allegato
Dimensione
557.97 kB
Formato
Adobe PDF
|
557.97 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.