Partendo dal livello di analisi globale proposto dal Manuale OIL 2011 s’intende indagare in che modo le organizzazioni in cui si svolge attività volontaria possono ugualmente misurare e successivamente rendicontare il valore economico e sociale del contributo offerto dai propri volontari. S'intende definire un modello di misurazione e rendicontazione del lavoro volontario che sia utile a tutte le organizzazioni che impiegano volontari, anche quelle di piccole e piccolissime dimensioni, come lo sono la maggior parte delle organizzazioni di volontariato operanti in Italia. Il modello proposto è un riadattamento al contesto italiano di quello proposto dall’OIL per la misurazione e di quello EVAS (Expanded Value Added Statement) per la rendicontazione. L’adozione di buone pratiche di misurazione e rendicontazione del lavoro volontario potranno certamente contribuire al processo di cambiamento che si intende avviare nel terzo settore italiano a partire dalle organizzazioni che ne fanno parte.

Render(si) conto. La misurazione del lavoro volontario nella prospettiva delle organizzazioni.

BERARDI, LAURA
Primo
;
REA, Michele Antonio;BELLANTE, GIULIA
2016-01-01

Abstract

Partendo dal livello di analisi globale proposto dal Manuale OIL 2011 s’intende indagare in che modo le organizzazioni in cui si svolge attività volontaria possono ugualmente misurare e successivamente rendicontare il valore economico e sociale del contributo offerto dai propri volontari. S'intende definire un modello di misurazione e rendicontazione del lavoro volontario che sia utile a tutte le organizzazioni che impiegano volontari, anche quelle di piccole e piccolissime dimensioni, come lo sono la maggior parte delle organizzazioni di volontariato operanti in Italia. Il modello proposto è un riadattamento al contesto italiano di quello proposto dall’OIL per la misurazione e di quello EVAS (Expanded Value Added Statement) per la rendicontazione. L’adozione di buone pratiche di misurazione e rendicontazione del lavoro volontario potranno certamente contribuire al processo di cambiamento che si intende avviare nel terzo settore italiano a partire dalle organizzazioni che ne fanno parte.
2016
978-88-15-25999-8
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
9 - CAPITOLO 9.pdf

Solo gestori archivio

Descrizione: Capitolo
Tipologia: PDF editoriale
Dimensione 346.55 kB
Formato Adobe PDF
346.55 kB Adobe PDF   Visualizza/Apri   Richiedi una copia
11 - BIBLIOGRAFIA.pdf

Solo gestori archivio

Descrizione: Bibliografia
Tipologia: Altro materiale allegato
Dimensione 557.97 kB
Formato Adobe PDF
557.97 kB Adobe PDF   Visualizza/Apri   Richiedi una copia

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11564/662726
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact