Il lavoro affronta il tema della promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nelle amministrazioni pubbliche. Materia interdisciplinare e particolarmente battuta dalla dottrina, rappresenta un aspetto originale per il pubblico impiego, un tempo considerato poco incline ad assumere caratteri innovativi (tipici del lavoro privato) oggi investito da una forte corrente di rinnovamento. L’analisi dell’istituto, confezionato inizialmente per il genere femminile, ma nel tempo divenuto d’uso promiscuo, porta inevitabilmente ad interloquire sugli stadi evolutivi del lavoro della donna (con riferimento alla conciliazione vita e lavoro), sui principi ispiratori dei più importanti riferimenti normativi e sui principali modelli teorici elaborati in letteratura. La riflessione muove dalle garanzie costituzionali e dai valori comunitari cui si ispirano i congedi parentali ed approda all’osservazione dell’esperienza del telelavoro nelle pubbliche amministrazioni. L’autore termina il suo intervento con una breve riflessione sulle luci e le possibili ombre che riflettono dal nuovo impianto socio-normativo.

La promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nelle amministrazioni pubbliche

FERZETTI, Francesco
2016-01-01

Abstract

Il lavoro affronta il tema della promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nelle amministrazioni pubbliche. Materia interdisciplinare e particolarmente battuta dalla dottrina, rappresenta un aspetto originale per il pubblico impiego, un tempo considerato poco incline ad assumere caratteri innovativi (tipici del lavoro privato) oggi investito da una forte corrente di rinnovamento. L’analisi dell’istituto, confezionato inizialmente per il genere femminile, ma nel tempo divenuto d’uso promiscuo, porta inevitabilmente ad interloquire sugli stadi evolutivi del lavoro della donna (con riferimento alla conciliazione vita e lavoro), sui principi ispiratori dei più importanti riferimenti normativi e sui principali modelli teorici elaborati in letteratura. La riflessione muove dalle garanzie costituzionali e dai valori comunitari cui si ispirano i congedi parentali ed approda all’osservazione dell’esperienza del telelavoro nelle pubbliche amministrazioni. L’autore termina il suo intervento con una breve riflessione sulle luci e le possibili ombre che riflettono dal nuovo impianto socio-normativo.
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