Il concetto di "benessere", sul quale insiste la Comunità europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro, si estende a svariatissimi campi ed è entrato a far parte del management dell'impresa. Nella maggior parte dei casi, si ricorre a un consulente esterno che possa sulla base dei criteri-indicatori stabiliti dallo stato dell'arte (economia della felicità, economia solidale), enucleare le difficoltà o le mancanze e suggerire linee di "remédiation" da seguire ed applicare. Abbiamo voluto esaminare ed analizzare la Guida pratica che viene diffusa (2010 cartacea/2013 on line) e proposta alle imprese al fine di verificare quali argomenti sono avanzati e con quali strategie di interazione tra le parti.
Le bien-etre en entreprise: la prévention des RPS médiatisée
Battel Brigitte
2016-01-01
Abstract
Il concetto di "benessere", sul quale insiste la Comunità europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro, si estende a svariatissimi campi ed è entrato a far parte del management dell'impresa. Nella maggior parte dei casi, si ricorre a un consulente esterno che possa sulla base dei criteri-indicatori stabiliti dallo stato dell'arte (economia della felicità, economia solidale), enucleare le difficoltà o le mancanze e suggerire linee di "remédiation" da seguire ed applicare. Abbiamo voluto esaminare ed analizzare la Guida pratica che viene diffusa (2010 cartacea/2013 on line) e proposta alle imprese al fine di verificare quali argomenti sono avanzati e con quali strategie di interazione tra le parti.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
