Questo contributo è dedicato ai Servizi per l’Impiego (SpI) durante la pandemia di Covid-19. Principieremo richiamando sinteticamente nel secondo paragrafo la situazione economica e dell’occupazione a livello globale. Come si sa, la crisi sanitaria si è abbattuta sulla sfera economica e produttiva compromettendone l’andamento per tutto il 2020. L’impatto del coronavirus sull’economia e sul mercato del lavoro è stato assai severo e ne condizionerà l’andamento nei mesi a venire. Gli effetti del coronavirus si manifestano in modo particolarmente grave sulla condizione e le prospettive delle categorie più deboli, bisognose di misure ad hoc per affrontare lo choc subìto (Oecd 2021b, pp. 189-193). La crisi economica scaturita da quella sanitaria ha indubbiamente posto i SpI sotto una forte pressione. Il terzo paragrafo esamina la risposta che essi hanno dato durante la crisi pandemica e danno tuttora in termini di interventi per far fronte alle esigenze della propria utenza. Il quarto paragrafo è incentrato sull’innovazione tecnologica e sulla rimodulazione organizzativa interna che i SpI hanno realizzato, al fine di rendere efficace la propria azione. Data la situazione di emergenza infatti, i SpI da un lato si sono dotati di strumentazioni adeguate o hanno potenziato quelle già in dotazione, con particolare riguardo alle tecnologie comunicative e digitali (Oecd 2020a, p. 88); dall’altro hanno adottato necessari cambiamenti sul piano organizzativo del loro lavoro.

Le politiche sociali ai tempi del Covid-19. I Servizi per l’Impiego

Adele BIANCO
2022-01-01

Abstract

Questo contributo è dedicato ai Servizi per l’Impiego (SpI) durante la pandemia di Covid-19. Principieremo richiamando sinteticamente nel secondo paragrafo la situazione economica e dell’occupazione a livello globale. Come si sa, la crisi sanitaria si è abbattuta sulla sfera economica e produttiva compromettendone l’andamento per tutto il 2020. L’impatto del coronavirus sull’economia e sul mercato del lavoro è stato assai severo e ne condizionerà l’andamento nei mesi a venire. Gli effetti del coronavirus si manifestano in modo particolarmente grave sulla condizione e le prospettive delle categorie più deboli, bisognose di misure ad hoc per affrontare lo choc subìto (Oecd 2021b, pp. 189-193). La crisi economica scaturita da quella sanitaria ha indubbiamente posto i SpI sotto una forte pressione. Il terzo paragrafo esamina la risposta che essi hanno dato durante la crisi pandemica e danno tuttora in termini di interventi per far fronte alle esigenze della propria utenza. Il quarto paragrafo è incentrato sull’innovazione tecnologica e sulla rimodulazione organizzativa interna che i SpI hanno realizzato, al fine di rendere efficace la propria azione. Data la situazione di emergenza infatti, i SpI da un lato si sono dotati di strumentazioni adeguate o hanno potenziato quelle già in dotazione, con particolare riguardo alle tecnologie comunicative e digitali (Oecd 2020a, p. 88); dall’altro hanno adottato necessari cambiamenti sul piano organizzativo del loro lavoro.
2022
PANDEMIA POST PANDEMIA E DIRITTO DEL LAVORO QUALI CONSEGUENZE DURATURE?
MARZIA BARBERA, RICCARDO DEL PUNTA, FEDERICO MARTELLONI e VALERIA NUZZO
Italiano
ELETTRONICO
209
226
18
979-12-5976-306-8
Editoriale Scientifica srl
napoli
ITALIA
SOMMARIO: 1. Introduzione – 2. L’impatto del COVID-19 sull’economia e sul mondo del lavoro – 3. La riorganizzazione dell’attività dei Servizi per l’Impiego in risposta alla crisi pandemica – 4. I Servizi per l’Impiego come “buoni conduttori” dell’innovazione tecnologica e organizzativa.
Servizi impiego; pandemia/covid-19; innovazione tecnologia; disoccupazione; aziende; formazione
https://www.labourlawcommunity.org/ricerca/pandemia-post-pandemia-e-diritto-del-lavoro-quali-conseguenze-durature-editoriale-scientifica-2022/
no
2 Contributo in Volume::2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
1
268
open
Bianco, Adele
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