Il cambiamento nelle pubbliche amministrazioni è un obiettivo imprescindibile. Recenti studi sulla motivazione delle persone attraverso l’utilizzo di incentivi estrinsechi ed intrinsechi hanno evidenziato le peculiarità e le similitudini tra le organizzazioni pubbliche e private. L’articolo evidenzia l’importanza per i manager delle pubbliche amministrazioni di assumere ruoli di leader trasformazionale.
Perché ringraziare pubblicamente? Il ruolo degli incentivi intrinsechi nella gestione delle persone delle pubbliche amministrazioni.
Antonelli
2018-01-01
Abstract
Il cambiamento nelle pubbliche amministrazioni è un obiettivo imprescindibile. Recenti studi sulla motivazione delle persone attraverso l’utilizzo di incentivi estrinsechi ed intrinsechi hanno evidenziato le peculiarità e le similitudini tra le organizzazioni pubbliche e private. L’articolo evidenzia l’importanza per i manager delle pubbliche amministrazioni di assumere ruoli di leader trasformazionale.File in questo prodotto:
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