CINECA IRIS Institutional Research Information System
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EnglishJob performance has several predictors that are both individual and organizational. According to the existing literature, the learning climate meant as organizational dimension can boost a virtuous circle involving identity factors, proactivity and care for customers as well.
| Titolo: | The mediator role of the job related stress in the relation between learning climate and job performance. Evidences from the health sector | |
| Autori: | ||
| Data di pubblicazione: | 2019 | |
| Rivista: | ||
| Abstract: | Job performance has several predictors that are both individual and organizational. According to the existing literature, the learning climate meant as organizational dimension can boost a virtuous circle involving identity factors, proactivity and care for customers as well. | |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11564/711009 | |
| Appare nelle tipologie: | 1.1 Articolo in rivista |
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http://hdl.handle.net/11564/711009
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