IRIS
ZUFFO, Riccardo Giorgio
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.208
NA - Nord America 1.718
AS - Asia 1.001
SA - Sud America 99
AF - Africa 9
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
OC - Oceania 1
Totale 5.037
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.705
IT - Italia 678
SG - Singapore 435
UA - Ucraina 361
CN - Cina 275
IE - Irlanda 256
FR - Francia 235
GB - Regno Unito 234
TR - Turchia 232
SE - Svezia 173
DE - Germania 90
BR - Brasile 86
FI - Finlandia 70
RU - Federazione Russa 43
IN - India 24
NL - Olanda 24
AT - Austria 23
BE - Belgio 8
CA - Canada 6
HK - Hong Kong 6
AR - Argentina 5
BD - Bangladesh 5
IL - Israele 5
PL - Polonia 5
RO - Romania 5
CO - Colombia 4
EG - Egitto 4
DZ - Algeria 3
JM - Giamaica 3
JP - Giappone 3
MX - Messico 3
MY - Malesia 3
CH - Svizzera 2
TW - Taiwan 2
UY - Uruguay 2
VE - Venezuela 2
ZA - Sudafrica 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AU - Australia 1
BH - Bahrain 1
IQ - Iraq 1
JO - Giordania 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
LT - Lituania 1
PA - Panama 1
PS - Palestinian Territory 1
QA - Qatar 1
SA - Arabia Saudita 1
UZ - Uzbekistan 1
VN - Vietnam 1
Totale 5.037
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Città #
Jacksonville 377
Chandler 314
Singapore 312
Dublin 256
Southend 188
Izmir 136
Princeton 128
Nanjing 89
Santa Clara 83
Rome 70
Cambridge 63
Milan 63
Ann Arbor 58
Wilmington 46
The Dalles 42
Beijing 41
Nanchang 29
Woodbridge 23
Vienna 22
Boardman 21
Bari 19
Hebei 19
Shenyang 18
Jiaxing 16
Tianjin 16
Bologna 15
Florence 14
Grevenbroich 14
Orange 14
Kunming 13
Hangzhou 12
Ashburn 11
Genoa 11
Modena 11
Naples 11
Messina 10
New York 10
Norwalk 9
Palermo 9
Perugia 9
Turin 9
Brussels 8
Chieti 8
Los Angeles 8
Dearborn 7
Altamura 6
Auburn Hills 6
Faenza 6
Helsinki 6
Marino 6
Pescara 6
Verona 6
Changsha 5
Lanzhou 5
Melito di Napoli 5
Padova 5
Samarate 5
Besana in Brianza 4
Cascina 4
Catania 4
Genova 4
London 4
Ottawa 4
Potenza 4
Rende 4
São Paulo 4
Taviano 4
Al Qāhirah al Jadīdah 3
Appiano Gentile 3
Changchun 3
Curitiba 3
Foggia 3
Gioia Tauro 3
Hong Kong 3
Jinan 3
Karaman 3
Manaus 3
Mirano 3
Napoli 3
San Giovanni Rotondo 3
Sandy 3
Seattle 3
Secaucus 3
Sesto San Giovanni 3
Stockholm 3
Taranto 3
Termoli 3
Tokyo 3
Vicopisano 3
Alzate Brianza 2
Ancona 2
Aversa 2
Bagheria 2
Belo Horizonte 2
Birmingham 2
Boston 2
Casavatore 2
Cattolica 2
Cerea 2
Charlotte 2
Totale 2.857
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Nome #
Taylor. Le origini dello Scientific Management e della psicologia del lavoro 417
L'influenza del modello teorico di Biggs negli attuali sistemi di valutazione universitaria anglosassoni ed europei 266
L'approccio fenomenografico e la Student Learning Perspective nella valutazione dei contesti universitari 140
Studenti fuori corso, autoefficacia e socializzazione 122
Alle origini dello studio sulla job insecurity e sui survivors: i modelli di Greenhalgh e Brockner 101
Celebrity Endorsement and congruence: an Experimental Study 97
Uomini e Qualità – Visioni e Strumenti per la gestione delle Risorse Umane 96
Esperienze tra didattica e ricerca 94
Stress Lavoro-Correlato 92
Ricerca–intervento sui costi economici e psicosociali dei cambiamenti organizzativi 90
Rapporti di fiducia in contesti di downsizing 89
Il processo di selezione. Un lungo percorso nella storia della psicologia del lavoro. 89
Il Cinismo universitario: uno studio pilota dell’adattamento italiano del C.A.T.C.S. (Cynical Attitude Toward College Scale) 86
Autoefficacia, motivazione allo studio e stili decisionali: una ricerca su studenti di prima media inferiore 83
Welfare, wellbeing and scientific management 82
Work-related stress assessment: organizational demands and methodological considerations 82
STUDENT COURSE EXPERIENCE QUESTIONNAIRE – ADATTAMENTO ITALIANO DELLA SCALA DI TRIGWELL E ASHWIN. 81
Job Insecurity e disagio lavorativo 80
Students' academic performance and employability: A study on Italian undergraduates 80
INTERCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AS A NEW WAY TO SOLVE PRODUCTION EXTERNALITIES. A CASE STUDY 79
The effect of clinical services on psychological health measured with CBA in workers with job insecurity 78
Valutazione e intervento cognitivo-comportamentale nelle situazioni di disagio lavorativo e stress occupazionale 77
Ruolo del ricercatore tra impegno epistemico e consulenziale 77
Le nuove prospettive di una didattica eterogenea (blended): analisi di un caso 75
Cinismo universitario, outcomes accademici e variabili di contesto e socio-demografiche: un’indagine pilota in quattro differenti università italiane 73
Gestione per Risultati 73
Multifactor Organizational Stress Risk Questionnaire – MOSRQ: studio preliminare su dimensioni e struttura 73
Student Cynicism: an initial Italian validation of CATCS (Cynical Attitudes Toward College Scale) 72
Comparazione tra esperienze didattiche:approcci di ricerca-azione e didattica innovativa 71
Taylor is Dead, Hurray Taylor! The “Human Factor” in Scientific Management: Between Ethics, Scientific Psychology and Common Sense 71
L’intervista di Selezione 70
Measuring learning environment perceptions: validation of the Italian version of the approach to study inventory and the student course experience questionnaire 70
“Bilancio di competenze e orientamento al lavoro:dalla pratica professionale alla focalizzazione di una nuova processualità” 69
Prospettive occupazionali ed inserimento professionale nella grande industria 69
Agostino Gemelli "Positivista"? Le influenze dell'"Epoca del Progresso" nella concezione della Scienza e della Psicologia applicata al lavoro e all'industria 69
Valorizzazione delle competenze e crisi aziendale. Il caso IBM 67
Muensterberg e la nascita della Business Psychology 67
La Soddisfazione lavorativa nelle donne laureate tra Job Insecurity, Differenze Geografiche e Genitorialità 67
Decent Work e insicurezza lavorativa: professionalità e genitorialità nelle donne dell'Abruzzo di oggi 67
Il tempo del successo e quello della maternità: discontinuità lavorativa, variabili psicologiche e organizzative 66
Apprendimento manageriale ed evoluzione organizzativa. La qualità della relazione tra crisi e sviluppo aziendale 66
Beyond Management: Learning for Leadership 65
“Qualità e Valore dell’Impresa. Storie e Metodi” 64
Revisiting taylor. L'organizzazione scientifica del lavoro: il libro che ha sconvolto un secolo 64
Integrazione tra università e mondo del lavoro: un’esperienza di orientamento 63
Spunti su Job Insecurity, crisi della leadership e neomercenarismo professionale 63
Opportunities and risks of organizational weblogs: preliminary considerations 62
Il coraggio e la paura. Storie di imprenditori tra identità e cambiamento 61
I professionisti del mercato del lavoro. Dagli anni Novanta ad oggi 61
Lo "Spirito del tempo" del volume "Principles of Scientific Management" di Frederick Winslow Taylor. Ideologia e scienza. 60
Percezioni della didattica, approccio allo studio e outcomes accademici valutati attraverso lo Student Course Experience Questionnaire 59
Il contributo di Taylor 59
L’efficacia del celebrity endorsement: uno studio sperimentale 58
Prestazioni di successo 56
Inserimento Professionale 53
“Qualità e Profitto” 53
Prefazione 53
Prefazione al Volume di Dousset, A., Lefebvre, C., “Investire nelle Competenze. Per una formazione integrata” 51
Psicotecnici e "ragionieri". Dal dopoguerra ai primi anni Settanta 51
Indagine relativa agli effetti della collegialità sulle scelte e i percorsi di vita degli ex alunni del Collegio di Milano 51
La Student Learning Perspective: l'evoluzione del modello dell'approccio allo studio di Biggs 48
La nuova professionalità degli psicologi in azienda. Gli anni Settanta e Ottanta 44
“Principles of Scientific Management” (PSM): il libro che ha sconvolto un secolo. 44
Totale 5.076
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Categoria #
all - tutte 18.218
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book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
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patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 18.218
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20203 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
2020/2021390 66 6 75 10 50 70 12 5 8 67 11 10
2021/2022235 12 2 3 45 6 3 8 27 17 16 31 65
2022/2023851 69 70 58 107 92 184 58 49 107 11 22 24
2023/2024506 23 23 21 39 26 88 107 27 31 30 32 59
2024/20251.265 85 296 289 43 44 32 52 74 130 57 130 33
Totale 5.076