SPEZIALE, Valerio
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 2.738
NA - Nord America 2.236
AS - Asia 1.215
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 17
SA - Sud America 4
AF - Africa 2
Totale 6.212
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.232
IT - Italia 1.007
CN - Cina 448
UA - Ucraina 373
IE - Irlanda 355
TR - Turchia 347
SG - Singapore 329
FR - Francia 203
GB - Regno Unito 191
AT - Austria 160
SE - Svezia 141
DE - Germania 122
IN - India 83
FI - Finlandia 71
RU - Federazione Russa 62
PL - Polonia 18
EU - Europa 17
BE - Belgio 16
ES - Italia 7
BR - Brasile 4
CH - Svizzera 4
VN - Vietnam 4
CA - Canada 3
CZ - Repubblica Ceca 3
IL - Israele 3
NL - Olanda 2
BD - Bangladesh 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
LU - Lussemburgo 1
MA - Marocco 1
MX - Messico 1
RE - Reunion 1
Totale 6.212
Città #
Jacksonville 494
Dublin 353
Chandler 350
Singapore 285
Princeton 179
Izmir 176
Vienna 160
Southend 150
Nanjing 140
Wilmington 95
Dearborn 86
Cambridge 82
Ann Arbor 81
Woodbridge 73
Santa Clara 65
Rome 63
Nanchang 50
Beijing 47
Milan 35
Napoli 32
Hebei 27
Shenyang 26
Catania 22
Kunming 21
Tianjin 20
Grevenbroich 19
Arese 18
Boardman 18
Ercolano 17
Kraków 17
Ashburn 16
Jiaxing 16
Palermo 16
Bari 15
Florence 15
Scuola 15
Bologna 13
Brussels 13
Hangzhou 13
Mcallen 13
Turin 13
Changsha 12
Tortoreto 12
Los Angeles 11
Camparada 10
Chieti 10
Jinan 10
Francavilla Al Mare 8
Houston 8
Lanzhou 8
Norwalk 8
Paris 8
Foggia 7
Hanover 7
Hefei 7
Ningbo 7
San Mateo 7
Trieste 7
Zhengzhou 7
Andover 6
Auburn Hills 6
Augusta 6
Casoria 6
Changchun 6
Ferrara 6
Molfetta 6
Santa Cruz de Tenerife 6
Brescia 5
Cagliari 5
Casalfiumanese 5
Lodi 5
Nonantola 5
Orange 5
Perugia 5
Verona 5
Ancona 4
Dong Ket 4
Empoli 4
Genoa 4
Guangzhou 4
Leawood 4
Marcallo Con Casone 4
Messina 4
Morelli 4
Mumbai 4
Munich 4
Naples 4
Pescara 4
Piacenza 4
Rende 4
Siena 4
Taizhou 4
Torino 4
Trapani 4
Trento 4
Washington 4
Agliana 3
Aversa 3
Bassano del Grappa 3
Bolzano 3
Totale 3.697
Nome #
La riforma del licenziamento individuale tra diritto ed economia 240
Traduzione dalla lingua inglese del saggio di R. Blampain, Informazione e consultazione dell'impresa: ricognizione comparativa 136
Il giustificato motivo oggettivo: extrema ratio o "normale" licenziamento economico? 133
Traduzione dalla lingua inglese del saggio di H.C.Katz e C.F.Sabel Rapporti sindacali e innovazioni nell'industria dell'auto 108
La questione di legittimità costituzionale del contratto a tutele crescenti 107
La carenza di potere disciplinare per violazione del ne bis in idem a seguito di conciliazione sindacale come ipotesi di insussistenza del fatto contestato 100
Irrinunziabilità ed intransigibilità in un recente orientamento della Cassazione 99
La mutazione genetica del diritto del lavoro 95
Il datore di lavoro nell'impresa integrata. 92
Idoneità fisica dell'invalido e pericolosità delle lavorazioni e dell'ambiente 92
Il trasferimento di azienda tra disciplina nazionale ed interpretazioni "vincolanti" della Corte di Giustizia Europea 91
Il riassorbimento dei trattamenti economici più favorevoli in godimento dei dipendenti pubblici e la funzione del contratto collettivo 91
Le regole interpretative nella giurisprudenza 90
Sulla non computabilità del premio aziendale nelle mensilità aggiuntive 89
La riforma del licenziamento individuale tra law and economics e giurisprudenza (parte II) 87
L'affissione del codice disciplinare ed i mezzi equipollenti di pubblicità 87
Il "diritto dei valori", la tirannia dei valori economici e il lavoro nella Costituzione e nelle fonti europee 87
Contro l'uso distorto dell'art. 28 dello Statuto dei lavoratori 84
Progressione nelle qualifiche per benefici combattentistici 83
- "L'intermediazione nell'uso della forza lavoro (somministrazione appalto di manodopera), in Lavori e Precarietà - Il rovescio del lavoro, Editori Riuniti, Roma, 2004, pp.1 - 13. 81
- "Certificazione", Commento agli artt. 75 - 84 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, in Franco Carinci (diretto da) Commentario al D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, Tipologie Contrattuali a progetto e occasionali; Certificazione dei rapporti di lavoro, vol. IV, Ipsoa, Milano, 2004, pp. 140 - 246. 81
Le Sezioni Unite della Cassazione e l'ambito di applicazione della disciplina dei licenziamenti individuali 81
- "La 'nuova' precettazione e lo sciopero nei servizi essenziali: una svolta autoritaria?", in "Rivista Giuridica del Lavoro", n.1, Ediesse, Roma, 2001, pp.19 - 58. 80
Il licenziamento disciplinare 80
- "Il trasferimento d'azienda tra disciplina nazionale ed interpretazioni 'vincolanti' della Corte di Giustizia Europea" in "Working Papers" C.S.D.L.E. IT "Massimo D'Antona" n. 46/2006, in www.lexunict.it/eurolabor/ricerca/WP p. 1 ss. 79
null 79
Legittimità costituzionale dello sciopero di coazione alla pubblica autorità 79
Gli obblighi del lavoratore e le conseguenze dell'inadempimento 78
- "Appalti e trasferimento d'azienda", in "Working Papers" C.S.D.L.E. IT "Massimo D'Antona" n. 41/2006, in www.lexunict.it/eurolabor/ricerca/WP p. 1 ss. ed in D. Garofalo, M. Ricci (a cura di), Percorsi di diritto del lavoro, Cacucci, bari, 2005, p. 535 ss. 78
47) La riforma del contratto a termine dopo la legge n. 247/2007 78
L'articolazione della fattispecie 77
La riforma del licenziamento individuale tra law and economics e giurisprudenza (parte I) 77
La prestazione di lavoro temporaneo e il trattamento retributivo 76
Articolo 18, cosa resta 76
- "Somministrazione di lavoro" - "Condizioni di liceità" - Commento all'art. 20 del d. lgs. n. 276 del 2003, in Gragnoli - Perulli (a cura di), La riforma del mercato del lavoro e i nuovi modelli contrattuali, Cedam, Padova, 2004, pp. 275 - 332 75
Il rapporto tra contratto collettivo e contratto individuale di lavoro 72
Mora del creditore e contratto di lavoro 72
Lavoro a termine 72
La contrattazione collettiva 71
Situazione delle parti e tutela in forma specifica nel rapporto di lavoro in "La tutela in forma specifica dei diritti nel rapporto di lavoro" 70
Il contratto per prestazioni di lavoro temporaneo 69
Il contratto per prestazione di lavoro temporaneo. Commento all'Art. 3 della L.n. 196/1997 69
- "Il contratto a termine", Relazione intervento al convegno AIDLASS di Pesaro Urbino 24 - 25 maggio 2002, Giuffrè, Milano, 2003, pp. 399 - 469. 69
Opinione sul trasferimento di azienda 68
LA GIURISPRUDENZA DEL LAVORO ED IL "DIRITTO VIVENTE" SULLE REGOLE INTERPRETATIVE 68
La mora del creditore nelle interpretazioni dei giuslavoristi 68
Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti tra law and economics e vincoli costituzionali 68
La deroga della legge, del regolamento e dello statuto da parte del contratto collettivo 67
- "Le 'esternalizzazioni' dei processi produttivi dopo il d.lgs. 276 del 2003: proposte di riforma, in RGL, I, 2006, p. 3 ss. 67
Le commissioni di certificazione e le rinunzie e transazioni 66
La struttura del contratto per prestazioni di lavoro temporaneo 66
In tema di trattamento di fine rapporto in caso di revoca del distacco estero 66
Gino Giugni e la conciliazione in sede sindacale 66
Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti tra Costituzione e Diritto europeo 66
Recesso ad nutum e controllo sui motivi 64
- "La certificazione nei rapporti di lavoro nella legge delega sul mercato del lavoro", in "Rivista Giuridica del Lavoro", n.2, Ediesse, Roma, 2003, pp. 271 - 306. 63
L'articolo 8 della legge 14 settembre 2011, n. 148 e la "rivoluzione di Agosto" del Diritto del lavoro 63
La trasformazione del diritto del lavoro 63
Ragioni economico organizzative e giustificazioni del licenziamento del dipendente 62
Recensione al testo di G. Pera, La cessazione del rapporto di lavoro 61
"La nuova legge sul lavoro a termine", in DLRI, n.91/3, 2001, pp. 399 - 469. 59
Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento tra "clausole generali", principi costituzionali e giurisprudenza della Cassazione 59
Il contratto collettivo ad : l'art. 2, comma 2 bis del D.L.GS n.29 del 1993 58
Le tipologie contrattuali per le quali é possibile effettuare la certificazione e le sue funzioni ulteriori 57
I limiti alla giustiziabilità dei diritti nella riforma del lavoro 56
La mora del creditore nel rapporto di lavoro di Giorgio Ghezzi 55
Intervento nel Convegno: Giustizia Costituzionale e Relazioni Industriali 54
La sentenza n. 194 del 2018 della Corte costituzionale sul contratto a tutele crescenti 54
Contratto collettivo e lavoro pubblico: rapporto tra le fonti e principi costituzionali 51
Retribuzioni e utili aziendali: una 'nuova frontiera' del rapporto di lavoro? 51
Il rapporto tra contratto collettivo e contratto individuale di lavoro 49
L'impossibilità della prestazione per ragioni attinenti al datore di lavoro 46
null 46
La legge delega sul Testo Unico sulla sicurezza del lavoro e le altre disposizioni in materia 45
null 44
null 44
Lavoro a tempo determinato 43
Interventi legislativi e democrazia sindacale: il caso inglese 42
null 40
null 40
La contrattazione nazionale nell'industria, nel settore artigiano ed in alcuni paesi europei nel 1983, in Rapporto CESOS 39
Licenziamenti collettivi ed intervento del giudice: problemi di costituzionalità 36
Il precedente "vincolante" di Cassazione (art. 360 bis c.p.c.) - Le Sezioni Unite della Cassazione nel 2010 sul termine di impugnazione del licenziamento e sul deposito del testo del contratto collettivo 35
L'impugnazione del licenziamento inefficace ed i suoi effetti secondo la legge n.604 del 1966 nell'elaborazione giurisprudenziale 35
Il salario minimo legale 34
null 33
null 31
Violazione degli obblighi di sicurezza e abbandono del posto di lavoro ai sensi dell’art. 44 del d.lgs. 81 del 2008 nell’emergenza COVID 19 27
null 24
Il contratto a termine: nuove disposizioni e regime risarcitorio 22
Le politiche del lavoro del Governo Renzi: il Jobs Act e la riforma dei contratti e di altre discipline del rapporto di lavoro 18
Processo del lavoro, certezza del diritto ed effettività delle tutele 16
La riforma del contratto a termine nella legge 28 giugno 2012, n. 92 13
Groups of Companies and Employment Contracts 12
Il licenziamento per giusta causa e giustificato motivo 12
Il nuovo regime sanzionatorio del licenziamento individuale 11
Totale 6.313
Categoria #
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Totale 20.527


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020411 0 0 0 0 0 0 152 103 21 29 102 4
2020/2021570 104 9 103 16 29 128 21 17 38 65 11 29
2021/2022398 5 9 16 18 20 7 29 41 59 10 62 122
2022/20231.010 114 84 54 107 122 211 76 65 96 19 41 21
2023/2024489 28 21 24 36 5 117 127 16 11 24 20 60
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